如此几个人，能够管理好工地？

能够把控好质量？

能够避免浪费？

在一切向钱看的年代，谁还管质量，谁还管浪费，谁还管安全，好像还真是这样，这是所有工地普遍存在的现象。

包括许多国有施工企业，也跟着学，尽量少安排人。

安排多了，会被人说浪费国家的钱财。

哪怕真浪费了，那也是私底下的浪费，明面上，谁也不敢背这个名头。

但是不管怎么说，中国的建筑市场，工程行业算是从八十年代开始，走入歧途。

在国内一说搞工程的，大家都在潜意识里把他和开矿的归类为一类，有钱人，暴发户。

总之很少有人把干工程当成技术工作，当成体面的工作。

这个应该也算是一种劣币逐良币的现象吧。

当然，后面国家也意识到了这个问题，开始出台各种相关的法律法规，来规范约束建筑市场。

只可惜，冰冻三尺非一日之寒，直到余庆阳重生回来，建筑市场依然不是那么规范。

也只有大型工程比较规范。

其实，在这方面，不光是国内，换到国外也一样。

只是国外，美国、德国、英国这些国家的法律比较健全。

建筑公司不敢如此明目张胆的克扣工人的伙食和住宿标准。