可惜教育资源永远紧张，不可能奢侈到给一个班配几个同科老师的程度。

课外培训能够存在，不仅因为可以额外多讲几次和监督作用，更有意义的一点其实就是提供不同的讲解方法。

顾松见他肯定这一点，就说道：“帮我试点一下啊，你想想怎么用好这个网站。”

何青伟点了点头，继续琢磨着网站上的内容。

对他来讲，这个东西很新鲜。

现在还没见过，这种一整个网站上全是视频，而且可以直接在网页上播放的网站。

没有对比就没有概念，他也不知道这意味着什么样的技术水平。

他只是单纯地从网站的应用上来考虑，怎么用在自己的事业里。

顾松也不吹嘘这些东西，他现在只有一个目的，让这个网站先有人用起来，有一批用户基础。

何青伟觉得自己初步把网站这个阶段的功能搞清楚之后，就说：“我还真跟不上你的思路，你这里面是一盘什么大棋？你将来听听。”

顾松于是不保留地把自己关于这个项目的想法慢慢地说给何青伟听。

何青伟最终还是被他的宏伟规划给震撼住了，嘴巴一直合不拢。

这他娘的，如果真是要被收购了，搁在智未来这个体系下面，金牌培训算是怎样一个边缘又不起眼的业务线存在？

他听完之后，甚至用一种很小的声音问：“这……可能实现吗？”

顾松点点头：“要相信技术啊何哥。”

“这……多久能实现？”

“你问的哪个阶段？”