楚嘉筠其实也觉得这种过度竞争的状态并未好事，可做家长的谁会愿意因为自己的原因而让自家孩子错失入园机会。只要有一人起了头，其他人就很难不被裹挟。

好在她跟郁隋的基本条件都不错，加上事先又有充分准备，在面试的时候尚能应付。

负责面试的老师对于两人的关系并未过多纠结，她更看重的是现在这两人的条件和关系。毕竟园方不能包办孩子的一切，需要家长共同配合才能让孩子得到真正成长。

“楚女士你是心理咨询师，那你平时的工作时间大概是多久？”

“心心小的时候我一般每天工作五个小时，周末休息。等她入园以后，我会考虑把工作时间恢复到八个小时。”

“那你是否有需要出差的情况？”

“会有，但之前考虑到孩子的情况，我会放弃出差。”

面试老师又转向郁隋：“那郁女士，你是设计师，你的工作时间相对自由，但是不是也意味着会更难预测？”

“我的工作性质更类似于做项目，每次需要完成一个设计就像是在完成一个项目。项目持续期间的确作息比较紊乱，但并不会持续很长时间。当项目顺利结束，我可以有比较长的休息时间，所以在照顾心心的时间安排上，我跟嘉筠都是能够互相协商，互相替换的。”

面试老师暗自点了点头，两位家长的工作看上去都比较忙碌，但又都在安排工作的时候优先考虑到了孩子。园方向来不抗拒工作忙碌的家长，但是园方并不欢迎以工作忙为理由，把照顾孩子的责任推给园方的家长。

“那平时两位准备让谁负责接送？”

“一般情况下，我们会一起送孩子，接的话就由我来。”这事郁隋跟楚嘉筠商量过，考虑到重开工作室的初期肯定有很多琐事要处理，郁隋负责接孩子会比较稳妥。

在了解完基本情况和家长对孩子入园后的规划后，面试老师给她们两人发了一份测试卷。