新风奖后就是劳模奖了，也有二百多普通一线的工人获得了四千元的奖励。

这个类别的最后一个奖项是先进管理人员奖。

这个奖是去年才设立的，主要就是给那些优秀的管理人员颁发的。

主要面对的就是车间主任，各小组长、部门领导等，这个奖项的奖金不算太高，和新风奖持平，比劳模奖金低。

给新风奖获奖者发奖是集团其它领导颁发，给这些劳模和管理人员搬家则是万峰亲自颁发。

劳模奖和优秀管理发出奖金一百三十多万。

这几个奖项颁发完用了一个小时。

这几项奖金发放完毕后就是重头的科技奖了。

今年新风奖和劳模奖的奖金分别提高了一千元左右，科技奖的奖金也有了大幅度的提高，最高奖励的特别奖上升到了八百万元，一等奖也由一百六十万翻番到了三百二十万，其余奖项的奖金也全部在原来的基础上翻了一番。

每年科技奖的发布是很有意思的事情，南湾和华光的大咖们神情都是十分紧张的，获大奖的欢欣鼓舞，获小奖的心有不甘，没获奖的咬牙切齿。

这不是什么钱的问题，这是关系到脸面的问题，谁说科学家就不讲面子了？

九八年是个奖项井喷的年头，仅特等奖万峰就颁发出去四项，不过几乎全部被机械部门包场了，其中的电喷发动机，自动变速箱拿走了两项，机床部门研发了一台三千吨级的什么床抢走了一项，最后一项被摩托车部门的125电喷电启动发动机拿走了。

往常年的获奖大户电子和半导体和网络方面一项没有。

虽然这两个项目在特别奖上被剃了光头，但是在一等奖上却露出了獠牙，疯狂地掠走了全部十五个一等奖中的十一项，指给其它部门留了四项。

仅特等奖和一等奖，万峰就发出了八千万奖金。

特等奖和一等奖都这么多，二等奖和三等奖就更如天空中的雪花了，加在一起一百多项，这纷纷扬扬地把某人累的够呛，光是颁这两个奖就又颁发了一个多小时。