余下的都是研发人员，负责专门设计流水线的。

在九四年，南湾集团大概是国内唯一能打造出各种高级流水线的企业。

这个部门起初主要是设计制作机械方面的流水线，后来又设计制作电子半导体方面的流水线。

生生地练出了什么风格的流水线都能比划一番的局面。

独立短短两年，设备生产部已经拥有了一个不管你是造什么的，只要把你的产品拿来，我都能给你设计打造一条高效率生产线的能耐。

这一点连万峰都佩服的不行不行的。

本身这个部门是为了造车服务的，你能设计出一条生产机械的流水线这不奇怪，但是你设计出一条造塑料盆的流水线是怎么回事儿？

生产个塑料盆也需要流水线吗？

这是一条外接的活儿，是给洼后大集一个专门制造塑料制品的摊主设计的，分成化料、注塑、成型三个阶段。

这条流水线连设计带打造是二十万元，一个小时两个人可以生产出一千多个塑料盆或者改变一下模具还可以生产塑料盘子塑料碗什么的。

这条二十万元的流水线从设计到制作完毕，五天，可以创造出十万的利润。

为了给集团创造效益，设备生产部门现在专门有四五个小组承接外来的任务，去年在这一领域他们已经给集团创造了五百多万的利润。

今年关海的目标是给集团创造一千万的利润。

关海这个人虽然学历不高，技术也不一定是最好的，但是他在管理规划调度方面有独到之处，本人还没有多少官架子，善于和下面的人打成一片，因此设备生产部门的人对他还是相当尊敬的。

一个企业的总头是什么样的人，手下自然也会聚集一批和老大性格处事都差不多的人。

一个天天和老板唱对台戏的人在一个企业里注定是待不长的。

万峰这个人在集团里的存在感不是很强烈，除在一些项目的关键阶段他跑出来瞎参谋烂干事外，其余时间他在集团里的形象几乎等于零。