什么助人为乐奖，救死扶伤奖、抗灾救险奖等等。

而车间里一批虽然没有革新发明但平时任劳任怨工作的员工也计有几十人次获得了三百到一千之间的不同奖励。

这些获奖者对南湾厂员工的触动并不算太大。

对他们触动大的几位另类的获奖者。

加工车间一位青年员工夏天在因纳河里救了一位溺水的儿童，他得到了两千元的救死扶伤奖金。

家住黄辉村的一个三十岁的员工，几年如一日地为本村一对孤寡老人夫妇挑水让他获得了两千五百元的助人为乐奖金。

还有勇擒小偷，打抱不平等事迹的员工获得了从五百元到两千元不等的奖金。

这十多位获得社会新风奖的获奖者的事迹对员工的触动比较大，原来一些生活里并不起眼的好人好事也可以得到丰厚的奖金。

这些获奖者根本就不知道自己在获奖之列，当诸勇念出他们的名字，当他们从万峰的手里接过奖金的时候，真的是喜出望外。

懵比糊涂的有之，喜笑颜开的有之，感动垂泪的亦有之。

下面的南湾厂的员工也议论纷纷。

万峰就是通过要通过物质上的奖励来树立南湾厂员工心理正确的世界观。

一件件生活里并不起眼的小事在这里被放大，通过宣传奖励由一点带线再成片让将威形成拥有良好社会风气的局面。

将威不但人要富裕，精神方面也要健康发展。

在颁奖会上万峰宣布，只要南湾厂在一天，这些个奖项就会永远的保存下去。

工厂会成立社会新风奖的核实审议小组，专门发掘核实这些好人好事儿，每到年底就颁发出数量不菲的奖金。