杨部长陪着笑问：“听顾少的口气，对茶很懂嘛，是江南人？”

顾骜开玩笑地随口瞎扯：“我祖籍会稽嘛——从刘邦封越王勾践七世孙‘无余’为‘顾余侯’，改爵为姓，世世代代都没挪过地方。”

“得，那以后不在你面前卖弄龙井了，下次想办法请你喝冻顶乌龙。”杨部长陪着笑，总算是觉得把对方捧舒服了。

“顾少，您看盛田会长这样咄咄逼人，韩小姐也支撑不住啊。我也了解过，她好歹算是提携你出道的恩师，你就不多帮衬着点儿？”

顾骜皮笑肉不笑：“名不正，则言不顺嘛。日本客人是希望看到公司经营高管层面自身对公司的‘持续造血’能力，我一个早期股东，就算懂点儿什么，经常能灵光一闪，这也不叫‘制度建设性的能耐’，你说是不是？”

杨部长一咬牙：“都是我猪油蒙了心，没意识到创意和设计理念的价值评估，给顾少评低了。要不咱就说，还有一手补充协议、可以用一部分分红权，换取顾少长期为公司提供战略规划的咨询服务……总之您觉得怎么合适怎么来，我们立刻把文件伪造了，哦呸，也不叫伪造，是临时补一个、将来也会有法律效力的。您觉得怎样能让日本人觉得公司有前途，就怎么来。东西我来起草我来提议，一切责任我承担。”

杨部长这是被大老板的怒火吓怕了。

他知道，要是为了一笔才占后期发债2的小生意上的蝇营狗苟，就坏了大局，老板非得让他的职业前途就此到头不可。

顾骜诚恳地笑道：“这怎么好意思呢，我也不是要你什么东西，当然你说的也有道理，我只能帮你临时想一下，如何设计一套机制，才能让日本人觉得这家公司的创意是可持续获得的……这样吧，我们亲自去跟老板当面说。”

顾骜可不想给传话的人留下把柄，将来不知道的人还以为顾骜是趁人之危呢。

于是，他们胸襟坦荡地来到老板面前。

过程略。（不太和谐）

老板当即紧紧握了握顾骜的手，拍板道：“小顾，放手去做，我相信你的人品。”

……

“原来你们有那么长远的技术远期发展战略规划？”

“目前是觉得基于8080芯片的游戏机不适合做卷轴画面的游戏机、因此要充分挖潜对显示刷新帧率要求不高的游戏品类？”