【psss其实……总部的人还是挺不错的……真的, 除了对061-fr-b-1有点狂热了……——zap博士】

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其实drzap说的“有点狂热”并不贴切。应该说, 很大一部分人都差点把对方当成了自己的亲生孩子……好吧, 这个比喻也不太恰当——鉴于基金会中很多人都没有小孩。

要知道, 在基金会这种机构工作，危险性是非常高的——哪怕是对那些被严密保护起来的研究员、博士，或是不与这些项目直接接触的办公人员来说。

而我在之前曾经说过, 基金会成员的婚姻状况，内部消化的情形占了绝大多数，夫妻（也有夫夫或者别的很难用两个字说清楚性向的配对……反正，你们懂的，有点重口）之间对彼此的情况也相当清楚，先不说不能生的情况（……其实很多，真的），就算是可以生，也很少有人会做出这样的选择。

基金会冷酷，但不残酷，基金会的成员也绝大多数不是冷血or变｜态，他们除了才能比较接杰出以外，在感情方面和正常人没什么两样。至少，他们懂得要对自己的孩子负责。

基金会虽然在假期这方面很大方，但是工作内容实在是太危险了点，更何况……就算假期很多，他们可以陪在自己的孩子身边，和工作时长比起来却也不算什么，而他们也不愿意雇人或者让自己的亲友来照顾孩子。

基金会是个非常能体现“人性本恶”的地方。因为人的生命在这里时常会遇到巨大的危机，而危机……正是最佳的考验人性的机会。人性的丑恶，在生死存亡面前必定会暴露无遗。

能在基金会找到真爱已经很困难了，在这种情况下，他们当然想要做一对负责任的父母。如果不能达成这个目标……那还不如不生，免得让孩子们生下来就要受委屈。

说实话，我觉得这样要比那些不负责任的父母好得多得多了。

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