“切！”陶妤妃一脸不屑，显然不太认同杨棠的观点，或者单纯就想抬杨棠的杠。

杨棠深深地看了陶妤妃一眼，随即沉吟道：“我常常不知不觉地陷入绝望，感到这个世界是不会给这样一个丑陋的人以幸福：鼻子这么宽，嘴唇这么厚，眼睛小小的，还是灰颜色。还有什么比一个人的外貌更能影响他的前程呢？”

陶妤妃闻言认真的打量了杨棠好一阵，道：“这应该不是在形容你自己吧？”

“当然不是。”杨棠淡然道，“这是列夫·托尔斯泰的自描述。”

“托尔斯泰？”陶妤妃一脸茫然道，“谁啊？他很出名么？”

杨棠一阵无语，他前世今生的差异往往就在这些小地方不经意地显露出来，真的很令人无奈。

隔了一会，杨棠摒弃掉某些怨念，解释道：“我只是想说，人的模样长得出众，会比较容易找工作一点，也比较容易让人接受，楚导员就是这样！”

“不对吧，应该是工作能力更重要……”

“我的意思是说，在其它条件差不多的情况下，漂亮英俊的男女更占优势一些。”杨棠道。

“你这不废话嘛！”陶妤妃忍不住吐槽，“工作能力相仿，背景不相上下，谁还不愿意找个养眼的帅哥或者美女搁身边一起工作啊！”

“我就是这个意思……楚导员的情况显然类似啊！”杨棠继续分析道，“反正辅导员这种职位的老师大多数都没有高校在职老师的编制，也不要求太高的学历，系领导自然不会选长得歪瓜裂枣的。”

“不一定啊，我上次看你们彩虹公司打标的视频，发现里边也有丑的啊！”陶妤妃道。

“那是少数……况且有研究报告分析了，‘长相在平均水平以上’的男士在总的男职中占比约三分之一，但他们比另外三分之二的男同胞要多赚取约百分之五的薪水，而适合女士的职位，这种差距就更高达百分之九。”杨棠起了谈性，所以随口列举了一些数据，“当然，如果是大压力、高等级的工作岗位，漂亮女人往往会因为其他干扰因素而不容易胜任。”

陶妤妃愕道：“什么叫不容易胜任？什么又叫其他干扰因素？”

杨棠道：“这种东西就仁者见仁智者见智了，不解释，不过倒是可以举个实际的例子，米国前国务卿奥布莱恩，她就长得那个了一点。”

陶妤妃闻言白了他一眼，吐槽道：“你是想暗示美女在职位上爬得越高越容易惹绯闻吧？”