不要要求每一个人能够在长期的工作中，永远保持平和的心态。

自己工作队友一直没有办法达到自己的要求，性格再好的人内心也会变得暴躁。秦砚在这一行业中工作了几十年，类似的经历实在太多。

更何况在片场，有的时候能够通过这样的方式来树立自己的威信，反而能让整个剧组更加有效率。

秦砚在训完了谢北杨和杨振海之后，又对着他们两个人挥了挥手，示意他们两个人跟着自己过来。

谢北杨和杨振海完全不顾自己身上穿着看上去很帅气，但是运动起来相当麻烦的长袍，立刻小跑跟着秦砚来到摄像机面前。秦砚指着刚才拍摄的镜头，给他们讲各个方面的问题。

比如要凸显情绪变化，应该从哪一个角度站位，能够让观众更加直观地感受到角色的改变。

然后秦砚又告诉谢北杨说，虽然都是笑容，但是不同笑容之间有着明显的差别。

谢北杨在情绪记忆方面有着过人的天赋，而现在他要做的事情是把每一种情绪进行更加详细的划分，才能够达到专业级别的演技。

因为刚刚才被训斥过，谢北杨和杨振海的态度都特别的认真。

大概花了半个小时的时间，总算是把这一幕情绪上有较大转变和冲突的戏给过了。

秦砚也隐隐约约察觉到了杨振海他们的沮丧。

他们或许明白自己的训斥是正确的，但批评始终是一件打击人信心的事，连续一个多月的打击，让他们都有点怀疑自我。