世界之所以合理是因为存在三六九等,西方人比中国人更信奉物“竞天择,适者生存”,这套理论还是他们传过来的。
为了适应环境,学会变色龙的能力是最基本的要求。
好半晌,他才猜测到小老板的意思。
小老板是想把自己和大老板区别开。
他能理解,好比太子想摆脱皇帝的掌控,证明自己。
自己的上句话是说错了,自己能受小老板待见,已经是奇迹,如果再塞入大老板的人,那么估计小老板就没那么好说话了。
他赶忙补救道,“付先生,我们可以找知名猎头公司,挖人。”
付尧摇摇头道,“来不及,我们现在首要先形成自己的tea。”
曾士强道,“付先生,那你的意思是?”
付尧笑着道,“我在美国有不少学长,本可以用到的,但是我还是想在中国找本土人才,避免水土不服,我会在我以前的大陆同学那边打听一下,总会有合适的。”
接下来的日子是办公室装修。
说是装修,其实很简单,无非是把原来卖场的标贴、隔断给拆掉,然后重新布线,添加办公设备。
时间太紧张了,容不得他们慢工出细活。
他原本是想依靠舅舅付兵的,事实证明,在很多方面,舅舅还是缺乏经验,真正的实施人还是曾士强及其新组建的财务团队。
曾士强在办公场所未装修完成的情况下,按照投资人要求完成了财务团队的构架,整个团队十五六个人居于办公室的一隅。
装修好的第三天,人事部门的负责人很快到位,是齐华推荐的,原国资部门领导。
老领导叫鞠家强,五十来岁,因为晋升无望,一直混日子,齐华一开口,鉴于薪资可观,他就来了。