“是把工作关系调到指挥中心，不是让我指挥！”

“培养，这是培养懂吗？”老厂长瞪了他一眼，又喃喃地说：“其它单位我知道一些，公安这一块我真有些看不懂，照理说分局是正科级编制单位，可是又听张支书说你以前的领导，花园街派出所长刘建业是正科级干部，他只是个所长，又不是局长。”

韩朝阳笑道：“我们公安系统的领导很多是高配的，刘所的情况比较特殊，确切地说花园街派出所的情况比较特殊，刘所虽然是正科但不是高配。”

“不高配怎么能是正科？”

“因为花园街派出所是全国一级派出所，这是公安部评选的，而且连续被评了五年，这是很高的荣誉，所里也因为被评为一级所由之前的副科级编制单位升格为正科，所长教导员都是正科级。”

“副局长副科，派出所长正科，这也太乱了！”

“不乱，行政级别又不等于行政职务，而且分局副职全部高配正科级，同样是正科级干部，行政职务高的当然能指挥行政职务低的。”

老厂长若有所思，韩朝阳干脆接着道：“分局有十几个内设机构，3个监管场所，指挥中心、国保大队、治安大队、刑警大队、经侦大队、交警大队、特巡警大队、法制大队、出入境管理大队、政工室、纪检监察室、看守所、拘留所、戒毒所这些全是副科级规格，这些执法勤务机构和综合管理机构下设的小部门一般是股级，比如刑警中队、交警中队。花园街派出所和新园街派出所是一级所，所以是正科级编制单位；另外7个中心派出所和6个基层派出所是副科级编制单位。所以很多派出所长以前都担任过刑警队长或者刑警队指导员，因为刑警大队就那几个位置，刑警想晋升只能走这条路。”

第五百二十四章 当好老大哥才能当好大队长！

给老厂长科普了下分局的组织架构，不知不觉已经到了老干部局。把他老人家一直送到门口，约好办完事再来接他回去，韩朝阳这才赶到分局指挥中心向新领导报到。

事先打过电话，邢洪昌一直在等。

主任出去办事了，邢洪昌这个分管指挥中心的副主任当仁不让地代表指挥中心表示欢迎，先把韩朝阳正式介绍给正在值班的民警辅警，然后简单介绍了下指挥中心的情况尤其内部运作。

以前几乎天天在电台或电话里跟指挥中心打交道，直到今天韩朝阳才知道这段时间指挥长为什么频频换，原来指挥中心刚进行过警务改革，中心内设的四个部门的负责人轮流值班，谁值班谁就是指挥长！

一个班24小时，这24小时内值班指挥长要值守在110指挥大厅，负责重大警情处置调度和信息处理；原来行使指挥长职权的代班民警现在是值班长，具体负责处置刑事、治安、交通、火灾等重要警情和一般警情；接警员则负责先期处理答复群众求助和非警务警情。

邢副主任带着韩朝阳在里面转了一圈，回到决策室笑道：“以前只要负责接处警，改革之后还要把110接处警工作与每日研判、每周研判结合起来，值班指挥长要在每天上午9点半组织指挥、情报、图侦和舆情民警对前一天的警情、舆情进行研判，以通报的形式向各相关单位通报，对每天需要重点关注和跟进管控的事项进行督办。中山路警务区只是治安辖区的划分，中山路综合接警平台并没有因此撤销，以前平台就接受指挥中心领导，现在你的工作关系调到了指挥中心，可以说中山路综合接警平台相当于指挥中心的一个派出机构，相当于一个小指挥中心。”

韩朝阳想了想，忍俊不禁地说：“邢主任，您这一说我发现以前做的工作跟指挥中心真有些相似，只是能指挥调度的人少一点，平时遇到的事没指挥中心这么多。”