一旦脱离了新人约，公司的配车就会收回去。

即便是这么干，可谁都不傻，依然会想着往上爬。

新人约的抽成是与公司对半分，可只要升到d级约，那就是四六分了，公司四，艺人六。这多出来的一成，买辆车，绰绰有余。

而如果升到c级约，那又多了一成。

有这样的机制刺激着那些艺人，艺人们哪能不努力？

其他待遇都是虚的，天承经纪公司真正吸引人的地方，除了这个抽成低之外，就是它可以庇护大家不被人欺负。

至于那些经纪人，他们干的事情，其实也不多，最多就是充当一下对外连络罢了。谁要是觉得自己做得多，收入却少，那可以不干。

不论是艺人的广告代言，还是一些活动邀请，这些事情，都是真接下达给天承经纪公司，而不是直接连络艺人。

天承经纪公司里，那些经纪人在艺人身边的作用，并没有想象中的那么大，基本上懂得交际的人，都可以办得到。

因为大部分事情，经纪公司已经帮艺人处理好了。

而处理这些事情的人，则有好几个团队，这些团队的数量很庞大，但是工资却并不怎么高。他们不是经纪人，而是调查员和分析员，以及谈判员，法律顾问等等。

调查员负责调查市场，也就是需要广告代言的公司如何，给其广告或代言，对艺人的形象有没有损害？

同时也调查公司的艺人在影迷中的热度和评价。

至于分析员，就是拿那些调查员调查回来的数据，进行各项分析的一群人。

也就是说，所有事情，经纪公司都有了资料储备，有了一整套完善的程序。要不要接什么片约，由艺人自己决定；要不要接代言，也由艺人自己决定；要不要参加什么活动，更是由艺人自己决定。

至于片约，广告代言，商演活动，这些公司都会帮他们搞定。