只有让员工喜欢上老板，爱上老板，把老板捧上神坛，工作室才能做的踏实！

不然，一个穷的吊儿郎当，资金都短缺的工作室，谁还有盼头？

谁能保证工作室哪天不倒闭？自己失业，流落街头？

这种对工作室不信任，不踏实的感觉，是每一个老板都需要估计到的事情。

给员工安全感，是一家公司所需要做到的最重要的事情之一。

现在瀚海工作室的确实力羸弱，但是老板的潜力却是人人都看得见的。

前几天一连入账两百万版权改编资金就已经让工作室精神大振了。

后来《寻秦记》的全版权出售，那一笔庞大的千万资金，预计在最近几天就会分三笔陆续到账。

这些资金来源都是要记账的，做不得虚假。

工作室刚刚开业就能接连有如此丰厚的收入，养活工作室里不到十个人的员工，可以说绝对毫无压力。

因此每个人都是干劲十足！

按照销售经理许雯的话说，我们这批员工，那可都是工作室元老，将来的待遇、薪水那都是同事当中最顶尖的！

比如对待李虎生，许雯就是这么说的：

如果你保安干得好，以后你说不定就是保安部经理！

李虎生这人也是没出息，听了这句话后，兴奋的两天没睡着觉，最近上班都是顶着黑眼圈。

不过有了保安部经理这份期待感，李虎生的那份暴涨的精神劲头，明显就与之前判若两人。